Самарские работодатели переоценили роль похвалы сотрудников

    Самарские работодатели переоценили роль похвалы сотрудников

    ba56158fabd77a035f70a0d82552d2b2

    ba56158fabd77a035f70a0d82552d2b2

    Половина представителей компаний уверены, что похвала начальства стимулирует персонал работать активнее, однако одобрение руководства важно лишь одному из семи сотрудников. В опросе одного из сервисов по поиску работы приняли участие представители компаний и работающие жители города.

    Большинство работодателей (82%) предпочитает денежные поощрения труда. По поводу премий разногласий между руководством и работниками не возникло — деньги на первом месте и у опрошенных сотрудников (64%).

    На втором месте у обеих категорий опрошенных — интерес к работе (58 и 49% соответственно). 

    А вот на третьей позиции мнения руководства и подчиненных разошлись. 55% работодателей уверены в положительном влиянии на скорость труда похвалы начальства. Одобрение и положительная стимуляция труда важна лишь 14% самарцев, чаще всего это сотрудники моложе 34 лет. На третьем месте у работников — стремление проявить себя (30% голосов).

    Работодатели также переоценивают важность отсутствия возможности переложить ответственность на других сотрудников. При этом, 10% сотрудников активнее работать заставляют «горящие сроки», а компании не берут этот фактор в расчет вообще, сообщает Superjob.

    Полученную премию, возможно, придется потратить на путевку в теплые края. Синоптики поделились подробным прогнозом погоды, благодаря которому зимние морозы до -14°C не застанут вас врасплох. 

    Тем временем, самой красивой офисной сотрудницей России может стать девушка из Самары. Красавица  прошла в финал конкурса «Мисс Офис-2023» и поборется за приз в 3 миллиона рублей. 

    Заказать
    звонок